Organisaation tuleva joukko johtajia vaatii innovatiivista lähestymistapaa . Perinteiset rakenteet eivät enää ole tarpeeksi hyvin , kun otetaan huomioon nuoremman työvoiman odotukset ja digitaalisen https://aliciadgsn264906.tkzblog.com/41970321/esim-uuden-sukupolven-johtaminen