Es un primer filtro para la selección de empleados que acceden a la organización, pues pero se ha definido cuál debe ser el perfil del individuo para instalarse ese puesto de trabajo. transparencia e impacto documentos corporativos mensaje de sostenibilidad desemejanza, equidad e inclusión Paso 1. Sumario de información: Entrevistar https://profesiogramasst29495.blogdon.net/conseguir-mi-profesiograma-quien-lo-elabora-to-work-52218807