Esta variabilidad en las competencias solicitadas recibe mucha influencia de la cultura organizacional de la empresa que varía mucho de una a otra. El diagnóstico en salud ocupacional implica varias funciones, incluyendo la evaluación de los factores de riesgo laborales, la identificación de las condiciones de salud relacionadas con el https://woodyi409pgw9.wikimillions.com/user