Crea un plan de influencia: Desarrolla un plan de acción para chocar los riesgos identificados y establece un cronograma para su implementación. Entrevistas: Se realizan entrevistas al personal directivo, supervisores y trabajadores para obtener información sobre las condiciones de trabajo, los riesgos laborales percibidos, las medidas preventivas existentes y https://omg-directory.com/listings12841229/5-t%C3%A9cnicas-sencillas-para-la-profesional-en-salud-y-seguridad-en-el-trabajo