De esta forma y con todo lo expuesto hasta aquí, podemos argumentar que es indispensable contar con el análisis de cada individuo de los puestos, esto permitiría la posibilidad de obtener todas las características e información relativa a cada uno de los cargos. Mantener descripciones precisas de los puestos https://anlisisdepuestodetrabajoa58012.smblogsites.com/28525978/acerca-de-análisis-de-puesto-de-trabajo-normatividad-colombiana